Performance Management

Motiverede medarbejdere er det vigtigste aktiv

På kurset performance management har vi fokus på ikke-finansielle målinger og aspekter ved at lede gennem tal og incitamenter. Formålet med kurset er at give dig indblik i de udfordringer, der opstår i forbindelse med forskellige typer af performance management systemer.

Du får analytiske kompetencer, kendskab til økonomisk, psykologisk og sociologisk teori, og erfaring med performance management systemer. Kurset giver dig kvalifikationer til at søge lederstillinger, men også mere specialiserede stillinger inden for performance management.

Motiverede medarbejdere er det vigtigste aktiv
Undervisning

Undervisning

  • Studieform: Fremmøde
  • Periode: Forår
  • Undervisningsdage: Hverdage og weekender i dagstimerne
  • Kursustype: Obligatorisk
  • Find prisen på kurset her

Kurset vil især have fokus på...

Design af incitamentssystemer

Udfordringer ved forfremmelsessystemer

Incitamenters påvirkning på medarbejdernes motivation

Incitamentssystemer i forhold til virksomhedernes strategi

Retfærdige forfremmelser af de rigtige medarbejdere

Kontakt HD2 Økonomistyring og Performance Management

Solbjerg Plads 3
2000 Frederiksberg

Tlf.: 3815 2402 / 3815 2911
E-mail: hdop@cbs.dk

Karin Hvidemose Svendsen Study Programme Administrator
Trine Flyvbjerg Study Programme Administrator