Forandringer, ledelse og læreprocesser

Forandringer skal styres - ellers styrer de dig

Vil du være parat til fremtiden, skal du også være forandringsparat. Det bliver du her på kurset, hvor du får kompetencer til at påvirke og lede en forandringsproces - fx implementering af nyt it‐ eller økonomisystem, skabe en præstationskultur med Performance Management eller sammenlægning af en eller flere organisatoriske enheder.

Du får indsigt i, hvordan organisatoriske forandrings- og læreprocesser fungerer. Og du lærer at arbejde med de teorier, analysemodeller og værktøjer, der kan bruges til at lede processerne og styre deres indvirkning på virksomhedens organisation. Kurset kvalificerer dig til opgaver indenfor strategi og ledelse i forandringsprocesser.

Forandringer skal styres - ellers styrer de dig
Undervisning

Undervisning

  • Studieform: Fremmøde
  • Periode: Efterår
  • Undervisningsdage: Fredage i dagstimerne
  • Kursustype: Valgfag
  • Find prisen på kurset her

Kurset vil især have fokus på...

Overordnet forståelse af forandring som begreb

Teoretisk og metodisk fundament til ledelse af forandringsprocesser

Forandringers indvirkning på gruppe- og organisationsniveau

Analyse af organisationen

Valg af forandringsstrategi

Kontakt HD2 Økonomistyring og Performance Management

Solbjerg Plads 3
2000 Frederiksberg

Tlf.: 3815 2402 / 3815 2911
E-mail: hdop@cbs.dk

Karin Hvidemose Svendsen Study Programme Administrator
Trine Flyvbjerg Study Programme Administrator